|
Munkabérek könyvvitelével kapcsolatos fogalmak
Bér: az az összeg, amit munkája fejében a dolgozó annak ellenértékeként a munkáltatótól kap.
Bérpolitika: mindazoknak az intézményeknek, intézkedéseknek, módszereknek az összessége, amelyek a bérezési viszonyok befolyását, alakítását szolgálják.
Bérrendszer elemei
- alapbér (törzsbér): a kereset legjelentősebb összetevője - munkaszerződésben rögzített személyi, óra, heti, havi vagy éves
- pótlékok: az általánostól eltérő munkafeltételek anyagi elismerésére szolgálnak (túlórapótlék, műszakpótlék)
- prémium: előre meghatározott többletfeladat elvégzéséért kapott többlet pénz
- jutalom: a tevékenység komplex, utólagos értékelése alapján kapott többlet bér
- kiegészítő fizetés: a törvényesen le nem dolgozott munkaidőre járó bér
- egyéb bér: le nem dolgozott felmondási időre járó bér, újítási díj, másodállásban vagy mellékfoglalkozásban dolgozók bére
- teljesítmény-követelmény: az a munkamennyiség, amit általában az alapbérért megkövetelnek
- bérforma: a teljesítmény követelménnyel együtt azt határozza meg, hogy mire ösztönözzünk és milyen konkrét módszerrel
- szervezeti egységek ösztönzési rendszere: meghatározza, hogy az egyes egységekben kifizethető bér mitől függően növelhető
Munkabérek könyvvitele
A munkabérek könyvelésével kapcsolatos elszámolások különböző időpontokban történnek:
| Tárgyhó végén |
a. a hónap utolsó munkanapján a havi összes munkabért, személyi jellegű egyéb kifizetést költségként el kell számolni |
b. ezután a béreket terhelő
- társadalombiztosítási járulékot,
- munkaadói járulékot és
- az egészségügyi hozzájárulás,
- szakképzési hozzájárulás összegét szintén a termelési költség részeként könyvelni kell.
|
| c. ezek után kell könyvelni a dolgozók munkabérét terhelő levonásokat, amelyek lehetnek bérösszegtől függetlenek és függőek (százalékos levonásoknak is nevezhetjük) |
| Következő hó elején |
a dolgozók bérfizetésével kapcsolatos könyveléseket kell elvégezni, ezt végelszámolásnak nevezzük |
| Következő hónapban |
a. a jogszabály előírásainak megfelelő, időpontban az állami költségvetést megillető, a jövedelmet terhelő, illetve az abból levont járulékok átutalása |
| b. a munkavállaló jövedelméből levont tartozások tovább utalása |
| c. a társadalombiztosítás terhére kifizetett összegek (családi pótlék, táppénz) pénzügyi rendezése a teendő |
A bérköltség elszámolása
Társadalombiztosítás terhére történő kifizetések
Járulékok elszámolása
személyi jövedelemadó-előleg
Munkaviszonyból származó rendszeres jövedelem adóelőlege
Munkaviszonyból származó nem rendszeres jövedelem adóelőlege
Nem munkaviszonyból származó jövedelem adóelőlegének megállapítása
Nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék elszámolása
Munkavállalói járulék elszámolása
Egyéb levonások elszámolása
Járandóság kifizetése vagy átutalása
Fel nem vett járandóság
Munkabérekkel kapcsolatos analitikus nyilvántartások
|
|
Módosítás dátuma: 2009. augusztus 18. kedd, 21:42 |
