Természetbeni juttatások
Természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon, ingyenesen vagy kedvezményesen biztosított termék vagy szolgáltatás révén juttatott bevétel.
Fajtái:
- adómentes
- adóköteles
Adómentes természetbeni juttatások:
- önkéntes egészségpénztári és kölcsönös önsegélyző pénztári munkáltatói hozzájárulás, amely havonta max a minimálbér 30 %
- az adómentesen adott üdülési csekk személyenként 71500 forintig.
- ingyenes internethasználat
- művelődés intézményi szolgáltatás értéke. havi 71 500 Ft
- ingyenes vagy kedvezményes helyi utazási bérlet
- meleg étel utalvány havi 12 000 Ft
- Hideg étel utalvány havi 6 000 Ft
- Ajándék utalvány 3 * 7 150 Ft
Adóköteles természetbeni juttatások:
- üzleti ajándék
- sporttevékenység végzéséhez nyújtott ingyenes vagy kedvezményes szolgáltatás
- cégautó magáncélú használatából keletkező jövedelem
- magáncélú telefonbeszélgetések
Az adóköteles rész után a munkáltató 54% SZJA, 3% munkaadói járulékot, SZJA-val növelt összeg után 24+4,5+0,5 % TB járulékot fizet. A munkavállaló nem fizet egyéni járulékot