Munkáltatói adó megállapítás

  • A munkáltatói adó megállapításra nyilatkozatot adó magánszemély adóját az adózás rendjéről szóló törvény szerint a munkáltató állapítja meg és számolja el.
  • Az adó elszámolást vállaló munkáltató az adóévben megszerzett összes olyan bevétel figyelembevételével, amelyet a magánszemély az említett nyilatkozat hiányában köteles lenne önadózóként bevallani a magánszemély jövedelmét és az azt terhelő adót megállapítja és bevallja, az adót megfizeti, túlfizetés esetén az adókülönbözetet a magánszemélynek visszatéríti, valamint az előzőek elszámolásáról bizonylatot állít ki a magánszemély számára.
  • Az M29 bevallási nyomtatványon történik, melyet elektronikus úton kell beküldeni
  • Ehhez a magánszemély megadja a szükséges igazolásokat, nyilatkozatot az önkéntes kölcsönös pénztári adójának átutalásáról.
  • Csak akkor kérheti, ha jövedelmét ugyanazon munkaviszonyban vagy kizárólag időrendben egymást követő időszak (ok)ban fennálló munkaviszonyban szerezte.
  • A munkáltatói adó megállapítás során a jövedelem meghatározásakor tételes költségelszámolásnak nincs helye.
  • A munkáltató adó-megállapítását kérőnek erről az adóévet követő év február 15. napjáig kell nyilatkoznia.
  • A munkáltató az adóalapot és az adót a magánszemély nyilatkozata alapján, az adóévet követő év március 20-áig átadott igazolások figyelembevételével az adóévet követő év május 20-áig állapítja meg és erről igazolást ad. A munkáltató az adó megállapítást az adóévet követő év június 10-éig elektronikus úton továbbítja az állami adóhatósághoz. Amennyiben az adóhatóság a munkáltató adó-megállapításával szemben adóhiányt állapít meg, az adóhiányt a magánszemélynek kell megfizetnie.
  • Az adókülönbözettel a munkáltató június 10-ig számol el a munkavállalóval.

Adóbevallás:

  • A munkáltató, a kifizető havonként, a tárgyhót követő hó 12-éig elektronikus úton bevallást tesznek az adó- és/vagy TB kötelezettséget eredményező, magánszemélyeknek teljesített kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő valamennyi adóról.
  • A munkáltató havi (N. éves, vagy éves) kötelezettségei közé tartozik:
  • 09T1041 bejelentő lapon a biztosítottak be- és kijelentése
  • 0901 bevallás nyomtatványon a szakképzési hozzájárulás és a rehabilitációs hozzájárulás történő bevallása
  • munkáltató és munkavállaló adatai,
  • FEOR száma,
  • jogviszony kezdete-vége,
  • heti munkaórák száma,
  • magánnyugdíj pénzár kódja, neve, tagság időtartama
  • összevont adóalapba tartozó jövedelmek,
  • SZJA,
  • különadó,
  • egyéni nyugdíjjárulék és magánnyugdíj tagdíj (9,5% vagy 8% és 1,5%),
  • egészségbiztosítási járulékok (4% és 2%),
  • munkáltatói TB nyugdíj 24%,
  • egészségbiztosítási járulék (4,5% és 0,5%
  • munkaadói járulék (3%),
  • munkavállalói járulék (1,5%),
  • tételes EHO
  • START kártya,
  • AM könyvvel történő foglalkoztatásról,
  • 09M30 munkáltatói igazolás SZJA bevalláshoz,
  • Járulékigazolások, NYENYI lapok, adatszolgáltatások